為促進新教師及時融入新的學(xué)校氛圍，熟悉教學(xué)壞境和工作要求，同時也讓去年的新教師進一步提升自己。2015年10月11日，我校秀水高級中學(xué)組織展開了新教師培訓(xùn)的第三課——教學(xué)常規(guī)，十多名近兩年進校的年輕教師參加了這次為期不長卻又重要性的培訓(xùn)。
    此次培訓(xùn)的主題是“教學(xué)常規(guī)”，主講人左小兵校長。左校長首先強調(diào)了學(xué)校教學(xué)常規(guī)是新教師學(xué)習(xí)的必走之路，教學(xué)才是學(xué)校之本，指出了我們秀水高級中學(xué)的教學(xué)常規(guī)既有其他兄弟學(xué)校的共性，又根據(jù)自身的實際情況制定出了極具獨特的個性。
    隨后，左校長清楚地分了四點為青年教師簡述學(xué)校教學(xué)常規(guī)得內(nèi)容，包括：
    1、上班、請假制度
    指出制度是不可破的，上班時間要嚴格按照作息時間表進行，請假應(yīng)當(dāng)按照程序向?qū)W校教務(wù)處請假，并提前做好調(diào)課事宜。
    2、課堂教學(xué)
    掌握五個重要的環(huán)節(jié)，包括備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、課件，備課提出要注意規(guī)范，內(nèi)容充實、字跡整潔、重難點清晰的要求，上課要注意準時、嚴格對待上課紀律問題，作業(yè)要做到布置到位、作業(yè)批改完整及時、定量定題，輔導(dǎo)要對學(xué)生負責(zé)，認真對待。
    3、教學(xué)考核
    講解了我校教師教學(xué)考評制度，包括月度考核、學(xué)期考核、學(xué)考、選考考核以及對學(xué)生的課堂調(diào)查。
    4、教師發(fā)展
    給新教師在教育培訓(xùn)、公開課、論文、聽課、一師一優(yōu)課等方面作出了要求。
    左校長以最實在的語言為我們詳細地介紹了學(xué)校的教學(xué)規(guī)章和教師業(yè)績的評定，每一句話都無不體現(xiàn)新教師應(yīng)當(dāng)形成規(guī)范意識，沒有規(guī)矩、不成方圓，用規(guī)范來約束自己才能在秀水更好的明確自身任務(wù)，不斷隨著目標提升自己。
    最后，左校長還談了兩點：第一點，新高考改革，旨在是我們能夠更好得適應(yīng)學(xué)校的教育理念以及更好地適應(yīng)嘉興的教育發(fā)展；第二點，學(xué)會合作、學(xué)會創(chuàng)新，指出更好地適應(yīng)和融入一個環(huán)境應(yīng)當(dāng)學(xué)會處理學(xué)生、前輩及其他老師的關(guān)系，多問多請教，合作共贏，其次。既要埋頭苦干，又要偶爾抬起頭來，創(chuàng)新自己，形成自己獨特并符合自身的教學(xué)風(fēng)格。
    通過此次培訓(xùn)，讓新教師對秀水高中的教學(xué)常規(guī)有了更為深刻的認識，使他們能用規(guī)范約束自己，更好地轉(zhuǎn)變角色，為走進高效的工作打好基礎(chǔ)，盡顯教師的教學(xué)魅力！