評(píng)課怎樣才能獲取最佳效果

秀水高級(jí)中學(xué)教科室

     評(píng)課的最佳效果是什么？就是使被評(píng)教師心悅誠服，有所提高。怎樣才能實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)呢？可以用四個(gè)字來概括，即知、悟、解、需。

     對(duì)被評(píng)教師來說，知我者、悟我者、解我者和滿足我教學(xué)提高需求者極受歡迎，能使其心悅誠服。

    （1）所謂“知我者”，就是評(píng)課人要了解和把握被評(píng)教師教學(xué)的基本情況，“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”，評(píng)課也是如此。關(guān)鍵是要“知”什么。

      一要知被評(píng)教師對(duì)評(píng)課的基本期待和提高愿望；二是知被評(píng)教師的個(gè)性優(yōu)勢，成功點(diǎn)、成長點(diǎn)、發(fā)展點(diǎn)；三要知本學(xué)科教學(xué)的特點(diǎn)，要有較豐富的教學(xué)知識(shí)，四要知被評(píng)教師按其潛能所能達(dá)到的提高點(diǎn)；五要知被評(píng)教師教學(xué)中存在的困惑與不解的根本原因。

     （2）所謂“悟我者”，就是能從被評(píng)教師的感悟上使其對(duì)教學(xué)功力、教學(xué)藝術(shù)產(chǎn)生領(lǐng)悟，能引導(dǎo)教師感悟到現(xiàn)在教學(xué)基礎(chǔ)上必然能提高的有利因素；使其感悟到自身教學(xué)潛能開發(fā)出來的必要性；感悟到自身教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的豐富點(diǎn)、升華點(diǎn)。評(píng)課人應(yīng)設(shè)法讓被評(píng)教師感悟到教學(xué)的魅力在于教學(xué)風(fēng)格，教學(xué)的靈魂在于教學(xué)情感，教學(xué)的源泉在于熟知學(xué)生，教學(xué)的功力在于學(xué)習(xí)實(shí)效，教學(xué)成功的標(biāo)志在于與學(xué)生的共鳴共生共創(chuàng)。

      （3）所謂“解我者”，就是評(píng)課人通過換位思考，理解教師的難處和困惑，幫助教師解決其困惑和難處，并提出解決問題的過程和方法，共同商討。

        在實(shí)施新課程過程中，可通過聽課、評(píng)課共同解決的教學(xué)問題主要有：怎樣在備課中備好學(xué)生？怎樣在師生互動(dòng)、生生互動(dòng)中及時(shí)發(fā)現(xiàn)有價(jià)值的學(xué)習(xí)話題并進(jìn)行有效的指導(dǎo)式講解？怎樣培養(yǎng)學(xué)生在自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)中獲取學(xué)習(xí)實(shí)效的能力？怎樣把現(xiàn)代教育技術(shù)與教學(xué)內(nèi)容整合？怎樣理解和駕馭新教材，把教材真正由教本變成學(xué)本？

      (4)所謂“需”，就是教師在教學(xué)中的需求。評(píng)課者應(yīng)當(dāng)著力滿足教師教學(xué)需求。這種需求一般集中在以下五個(gè)方面。

①對(duì)青年教師來說，最大的需求是怎樣在教學(xué)中積累教學(xué)知識(shí)和教育經(jīng)驗(yàn)。

②對(duì)中年教師來說，最大的需求是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，升華經(jīng)驗(yàn)，使其形成自身的教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)藝術(shù)，形成有價(jià)值的教學(xué)成果。

③對(duì)骨干教師來說，最大的需求是怎樣發(fā)揮自身的個(gè)性優(yōu)勢，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，發(fā)揮教學(xué)中令人信服的骨干作用。

④對(duì)于在生源較差的班級(jí)教學(xué)的教師而言，最大的需求是怎樣培養(yǎng)學(xué)生的良好學(xué)習(xí)習(xí)性，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力問題。

⑤對(duì)于畢業(yè)班教學(xué)的教師而言，最大的需求是怎樣運(yùn)用新課程理念提高復(fù)習(xí)效率，創(chuàng)新輔導(dǎo)應(yīng)試的教學(xué)過程和方式。

摘錄于吳松年的《有效教學(xué)藝術(shù)》